Nos stages phares :

 

 

Améliorez votre communication : Apprenez à créer ou juste mettre à jour votre site web, améliorer son référencement, ou vous faire connaitre sur les réseaux sociaux

Informatique Bureautique : Apprendre ou se perfectionner dans l'utilisation d'un ordinateur : Windows 7&8, Outlook, World

Gestion / Comptabilité : Pour mieux maintenir votre structure, créer vos tableaux croisés dynamiques, statistiques, prévisionnels, fiches de paies ou autre

Traitement d'image : Apprenez les bases du montage photo et de la création de logo, améliorez les photos de vos produits et apprenez à les intégrer sur le web

 

 

 

Vous avez une demande de formation classique : initiation, ou perfectionnement ? Venez assister à une formation Inter Entreprise, en nos locaux avec un programme standard.

Vous avez une demande spécifique ? Nous vous proposerons un programme sur mesure dans nos locaux ou en Intra Entreprise, après examen de vos besoins.

DÉMARCHES À EFFECTUER :

Il vous suffit de nous contacter au 06.05.30.45.04 !!!

Nous organisons les cours en fonction de vos disponibilités, par petits groupes homogènes, en journée et/ou le soir, suivi personnalisé
*TPE/PME : cours individuels ou en très petits groupes, modulables selon vos disponibilités et contraintes professionnelles (de 1 à 3 personnes)
Nous réalisons ensuite avec vous l'ensemble du dossier de demande de prise en charge auprès de votre OPCO en quelques minutes, si vous êtes un dirigeant d'entreprise ou une association, ou dans le cadre du CPF si vous êtes salariés.

Attention : Si vous êtes non salarié vous cotisez pour votre propre formation, en plus de celles de vos salariés, et ce de manière obligatoire, merci de vous rapprocher de votre comptable pour connaitre l'OPCO qui vous prends en charge.

 

Accessibilité aux PSH (personnes en situation de handicap) : 

Quant à l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, elle dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogique (ces aspects sont à évoquer impérativement au cours de l'entretien préalable à toute contractualisation). 

Nous sommes situés au 3eme étage et pouvons mettre en place toute solution, en accord avec l'Agefiph, pour faciliter votre formation. Il suffit de nous prévenir un peu plus de temps avant le début de l'action de formation souhaitée, afin de définir avec les différents intervenants du secteur du handicap les meilleurs outils et adaptations spécifiques à apporter.

N'hésitez pas à contacter la mdph locale, l'agefiph ou à nous joindre pour plus de renseignements.

 

 

 

LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES

 

Entreprises < à 50 Salariés
Nous pouvons vous renseigner sur votre OPCO pour connaître les possibilités de financement, jusqu’à 100 % du coût de la formation. 

→ Si l’activité est commerciale ou industrielle, et que la formation concerne un gérant non salarié, l’organisme compétent est l’AGEFICE : www.agefice.fr 

→ Pour exemple si l'activité est du domaine de l'hostellerie ou la restauration, et que la formation concerne un ou une salariée, l’organisme compétent est AKTO : www.akto.fr

→ Autre exemple, si l’activité est du domaine de la vente au détails de vêtements, et que la formation concerne un ou une salariée, l’organisme compétent est l'OPCO EP : www.opcoep.fr

Pour chaque cas de figure nous saurons vous renseigner - n'hésitez pas à nous joindre au 06.05.30.45.04 !

→ Si l’activité relève d’une profession libérale, l’organisme à contacter est le FIF-PL : www.fifpl.fr

→ Les artisans doivent contacter directement le FAFCEA : accueil@fafcea.com

Etc. !

 

 

Demandeurs d'emploi
CPF  En euros et plus en heures dès le 1er janvier 2019 ! Le CPF peut être utilisé pendant une période de recherche d’emploi. Son utilisation est de droit dans la limite du montant en euros acquis avec la validation de votre conseiller Pôle Emploi. 
AUTRES POSSIBILITÉS 
Votre conseiller PÔLE EMPLOI peut mobiliser différents dispositifs pour financer une formation qui entre dans le cadre de votre projet professionnel. Renseignez-vous auprès de lui. 

Salariés
Les formations éligibles au CPF peuvent être suivies : 
● Pendant le temps de travail, en accord avec votre entreprise. Les entreprises, via des accords collectifs, pourront abonder le CPF.
● En dehors du temps de travail, sans intermédiation pour le financement

 

 

 

 

Délais et modalités d’accès aux formations :

L’accès à nos formations peut être initié, soit : - Par les gérants non salariés pour leur propre formation - Par l’employeur pour la formation d'un salarié - A l’initiative du salarié avec l’accord de l’employeur - A l’initiative propre du salarié

Pour chaque demande de formation, le référent pédagogique organise un rendez-vous téléphonique ou présentiel, afin de réaliser un entretien personnalisé qui prend en compte les attentes, clarifie les objectifs pédagogiques de la formation et présente des règles de fonctionnement et déontologie utilisés durant la formation.

L’organisation pédagogique, logistique et financière ainsi que les connaissances et les compétences à acquérir, les sources de financement, etc…sont alors précisés avec le commanditaire.

Un devis personnalisé et/ou une convention de formation sont ensuite établis et signés par les deux parties.

La demande de prise en charge est ensuite réalisée, le cas échéant.

Le délai d’accès aux formations tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un délai d’environ un mois avant le début de l’action de formation (moins sans prise en charge).

Référent formation : Yann

 

Evaluation

 

→ Une phase d'Audit et d’analyse des attentes des participants est réalisée au démarrage de formation

→ Une évaluation formative est mise en place tout au long de la formation

→ Une évaluation de la satisfaction de la formation sur une grille individuelle d’évaluation est remise en fin de formation.

→ Une évaluation individuelle écrite sous forme de QCM est réalisée en fin de formation, afin d’évaluer les connaissances acquises ou en cours d’acquisition.

→ Remise d’un Certificat de Réalisation qui précise le niveau d’atteinte des objectifs de développement des compétences professionnelles.

→ Questionnaire d’évaluation de la mise en œuvre des compétences développées, à froid environ 3 mois après la fin de la formation.

 

 

Modalités et moyens pédagogiques

 

✔︎ Approche par compétences, apprentissage « par l’action et dans l’action », avec accompagnement du formateur, en présentiel et en facilitation synchrone/asynchrone à distance.

✔︎ Nos formations alternent apports théoriques, analyses, réflexions et surtout travaux pratiques sur des cas concrets apportés par les participant(e)s.

✔︎ Des modèles d’outils, de procédures, des références bibliographiques sont transmis.

✔︎ Un support de formation est remis à chaque participant, sous format papier ou numérique.

 

Rétrospective 2021

770 heures de formation dispensées

16 stagiaires Formés au :
_ Référencement & Réseaux sociaux / Promouvoir son entreprise sur Internet

3 stagiaires Formés à :
_ Renforcer sa notoriété, commercialiser par internet

3 stagiaires Formés à la :
_ Suite LibreOffice : Calc, draw, impress, writer

Taux de satisfaction 92%

 

 

 

Nos locaux

 

à 1 min du centre de Belfort (90)
Grand parking
Matériel et supports fournis